长三角一体化发展的东风吹来满面香，让台州得以打破地理限制，跨越373公里接轨上海。在这场江南名城和国际都市的交互融合中，人才流动的隐形“藩篱”无声消融，求贤若渴的信号振聋发聩。
从全国高校巡回招聘活动，到建设博士后工作站，再到“500精英”特色引才工程，台州不断延伸招引人才的触角，让复旦大学的青年人才到台州就业创业，让他们成为城市发展的强大支撑。
在“2024复旦大学·台州周”期间，台州将连续举办“沪上高校台州专场招聘会”“博士后和博士科研项目合作洽谈会”“高层次人才创业创新项目（复旦）专场路演”，用一场场活动修筑两地人才交往“沟渠”，让人才“活水”竞相涌流。
与君早相识
“2024复旦大学·台州周”是一座城与一所名校的深度相交，却不是二者的第一次牵手。回首过去，爱才惜才的台州主动接洽复旦大学，青年人才的智慧与力量灌注城市发展。
2019年5月，复旦大学化学系教授吴劼加入台州学院，从事有机合成、药物化学及相关研究工作，不断在医药化工领域攀登创新高峰。
2021年7月，复旦大学化学系研究员马达来到台州工作生活。他全身心投入纳米技术与其在肿瘤治疗和生物检测中的应用研究，尤其是药剂学和药物辅料等领域研究。4年多的光阴里，马达先后主持*、省部级基金项目，发表多篇SCI论文。
2023年，台州市——上海高校院所博士后科研项目合作洽谈会举行。我市13家企事业单位的代表围绕28个博士后科研项目与高校院所的37位教授、博士开展深入洽谈对接。
其中，浙江仙居仙乐药业有限公司提出“高纯氨基酸系列产品的开发及应用研究”等项目，与复旦大学教授达成合作意向。
在你来我往中，台州与复旦大学的联结一日深过一日。高校孕育的人才，以所学所长赋能城市活力基因，不断更新人才与城市相互成就的篇章。
人岗两相宜
当前，台州正全力布局算力、氢能、低空经济、合成生物、机器人和泛半导体六大未来产业。未来产业代表新一轮科技革命和产业变革方向，我市想要抢占未来产业发展先机，必须聚焦战略科学家、顶尖技术人才、领军企业家三类关键人才。
作为拔尖创新人才的摇篮，复旦大学拥有预防医学、生物科学、物理学等13个*特色专业。显而易见，复旦大学培育的人才与台州产业达到了高度契合。
为此，我市积极推动建设博士后工作站，主动开展培育指导，靠前服务，为博士后在站期间提供全周期服务，加快集聚博士后创新型人才，鼓励其开展科研项目攻关，提升本地企业的科技创新力及研发水平。
韩书文曾就读于复旦大学，学习化学生物学，毕业后进入台州学院药学院担任讲师。今年7月，依托*博士后科研工作站，浙江永宁药业股份有限公司得以招引韩书文，助力企业研究药物。
截至目前，台州已创建*博士后科研工作站28家，省级博士后科研工作站70家，市级博士后创新实践基地24家。
倾一城诚意
城市友好，青年有为。台州以开放包容的胸襟拥抱五湖四海的青年人才，也以灵活系统的人才政策保障安居乐业。
2019年，复旦大学青年副研究员黄然博士获评台州市“500精英”C类创业人才。2020年，在浙江大学台州研究院和三门县的支持下，黄然创办三门震合科技有限公司，专注可降解材料的研发、生产和销售。
第一年，该企业就达到规模以上工业企业标准。如今，在可降解吸管材料细分领域，该企业月均出货量位列全国前三名，收获多家知名上市公司产业基金及风投瞩目，并计划于2026年启动科创板IPO。
以诚相待向来是台州的聚才之道。2011年，台州启动“500精英”特色引才工程，面向海内外，引进能够突破关键技术、发展高新产业的学科带头人、领军人才和高层次创业创新人才（团队），尤其是智能制造、产业数字化、光电、新材料等领域的高精尖人才。
为了真正留住人才，台州还为入选“500精英”的人才提供了一系列金融扶持和薪酬补助，他们还可享受房票补贴、安家补贴、生活补贴等政策待遇。
人才蔚起城市兴。台州正昂首走在新时代新征程中，面向滚滚而来的创新浪潮，我市多形式、多渠道、**度招引天下英才，着力打造人才“向往之地”，让高精尖人才助力特色产业腾飞，擘画城市高质量发展新图景。
