3月7日下午，前沿院在创新港召开全院师生大会暨学院领导班子和处级干部述职述廉大会。此次会议旨在总结2024年度学院工作成果，表彰优秀师生，开展领导班子和处级干部的述职述廉工作，并安排部署2025年重点工作。学院领导班子成员、教职工、学生代表参加会议。大会由学院党委副书记李妙辉主持。
凝心聚力开新局 总结表彰启新程
学院院长赵永席对2024年度学院工作进行了全面总结。过去一年，学院在人才队伍建设、科研工作、人才培养等多个方面取得了显著成绩。人才队伍建设方面，学院新增*领军人才1人、*青年人才4人，人才队伍不断壮大，*人才占比达29%，位居学校前列。科研工作成果丰硕，学院发表高水平学术论文45篇，实现省级重点实验室零的突破。人才培养成效显著，学院获批省级课程思政示范课程1项、学校“十四五”规划精品课程2项，在各类创新创业大赛中屡获佳绩。
赵永席对2025年重点工作进行安排部署。新的学期，学院将继续深化改革创新，加强系统规划和顶层设计，加大综合改革力度，持续推进“大平台、大团队、大项目、大成果”建设，以增量挖潜、提质增效为目标，提升师资队伍水平，激发师生科研活力，探索产学研深度融合机制，增强协同联动能力，推动学院高质量发展。
为激励全院师生立足岗位、争创佳绩，学院设立了“五好青年”“四有好老师”和“三全育人”三大奖项。经基层党组织推荐和学院评议，乔**、孙涛同学荣获“五好青年”奖，**飞教授荣获“四有好老师”奖，王冠茹老师荣获“三全育人”奖。此外，学院还对在科学研究、人才培养、党团建设、公共服务等方面表现突出的师生进行了表彰奖励。
获奖教师代表**飞教授和获奖学生代表乔**同学分别进行了发言。**飞教授分享了自己对教育和科研工作的感悟，强调感恩、诚心、虚心、耐心和放心在师生关系中的重要性。乔**同学则从坚定信念、躬身耕耘、勇攀高峰、向阳生长四个方面分享了他的成长与感悟。
学院党委书记赵卫滨进行总结，他充分肯定了学院在过去一年中取得的成绩，同时也指出了学院在系统规划、师资建设、创新机制、协同联动等方面存在的问题和挑战。赵卫滨提出了三点思考和行动方向：一是改革是共识，更是共赢，要以高质量党建凝聚发展合力；二是改革是战场，更是考场，要以实战练兵锻造硬实力；三是改革要有力度，更要有温度，要将心比心绘就发展同心圆。
述职述廉强担当 党建引领谋发展
会上，学院召开领导班子和处级干部述职述廉大会。
赵卫滨代表学院领导班子作2024年度述职述廉报告。从党建工作、师资队伍、教学科研、人才培养、社会服务等方面系统总结了学院党委各项工作开展情况，并作个人述职。
赵永席全面总结学院2024年各项中心工作开展情况，重点介绍了加强学科交叉、推进产教融合等方面的举措和成果。
李妙辉，副院长何刚、邵永平分别围绕学科建设、人才培养、科学研究、思政育人等分管工作进行述职述廉汇报。与会人员对学院领导班子及处级干部进行了在线**测评。
2025年是“十四五”收官之年，“十五五”谋定之年，此次会议为学院新学期工作指明方向，进一步凝聚全院师生共识，激发奋进力量奠定基础，学院将以更加坚定的步伐，积极推进各项工作，努力开创学院发展新局面，取得新的突破。
